本网讯（通讯员 王亮）为了进一步加强员工会工作人员的作风建设，提高服务质量，2024年3月10日，英国威廉希尔体育官网特举行员工会工作人员常态化作风警示会。员工会是同学们与学校沟通的桥梁，工作人员的作风直接影响到同学们的学习和生活。因此，我们必须时刻保持警醒，不断改进工作作风。

1.强化责任意识：让员工会工作人员更加明确自己的职责和使命，增强责任感，提高工作积极性和主动性。

2.规范工作行为：通过警示会，明确工作规范和纪律要求，纠正不良工作作风，确保员工会工作的公正、透明和规范。

3.提高服务质量：强调以服务同学为宗旨，提升员工会工作人员的服务意识和能力，更好地满足同学们的需求。

4.促进团队协作：培养员工会工作人员的团队合作精神，加强沟通与协作，提高团队的凝聚力和工作效率。

5.树立良好形象：通过作风警示会，树立员工会清新、务实、高效的形象，增强同学们对员工会的信任和支持。

6.推动持续改进：将作风建设常态化，不断总结经验教训，推动员工会工作的持续改进和创新。

通过召开员工会工作人员常态化作风警示会，可以有效提升员工会的工作水平和形象，更好地服务同学，为学校的发展和员工的成长贡献力量

1.服务意识培训：

●强调服务同学的宗旨，关注同学需求，积极为同学解决问题。

●分享如何提高服务质量和满意度的方法。

2.责任担当强调：

●明确员工会工作人员的责任和使命，勇于承担工作任务。

●培养责任感和团队合作精神。

3.交流互动环节：

●组织员工会工作人员进行小组讨论，分享经验和问题。

●鼓励大家提出改进作风的建议和意见。

4.会议总结：

●主持人总结会议重点内容和达成的共识。

●强调将作风建设落实到日常工作中。

在校园卫生建设方面，我们会根据学院领导的要求与建议，完善相关的制度，加强相关工作的检查力度，组织相关的活动。其次，我们会丰富课外生活，树立亲和形象。

在员工素质建设方面，员工会旨在打造各色平台，把握时代脉搏在开展好员工日常管理工作的基础上，举办主题深刻、形式多样、内容广泛的特色校园活动，给同学们一个能充分展示自我、提升能力的机会，让同学们的生活脱离平淡单调，而美丽的电气与电子程学院将会因为我们的活力而愈发地异彩纷呈。

我们会抓好基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，员工会的日常管理工作不仅会对莘莘学子的行为作出规范，也会为学院风貌、形象的建设做出贡献。我们将认真做好各项常规检查工作，并根据学校员工自主管理的特色，完善值周班的相关制度，加大对寝室纪律和留校纪律的监管力度，推动学风、校风建设，以保障广大同学的切身利益。

最后，我们会深化内部管理，加强对外交流，给同学们营造出一个温馨而有序的生活环境。

本次员工会工作人员常态化作风警示会旨在加强员工会工作人员的作风建设，提高服务质量和责任意识。活动通过案例分析、主题演讲、互动交流等形式，深入探讨了作风建设的重要性和具体实践方法。

活动中，负责人强调了员工会工作人员应具备的品德和素质，提醒大家要时刻保持清醒的头脑和良好的工作作风。同时，我们还分享了一些实际工作中的正反案例，让同学们通过案例分析，深入了解不良作风的危害和良好作风的重要性。

在互动交流环节，同学们积极发言，分享了自己对作风建设的理解和体会，并就如何改进工作提出了许多有价值的建议。通过交流，大家更加明确了自己的职责和努力方向。

此外，我们还对本次活动进行了总结和反思，发现了一些不足之处，如活动形式还可以更加多样化，参与度还可以进一步提高等。针对这些问题，我们将在今后的活动中不断改进和完善。

通过本次作风警示会，员工会工作人员对作风建设有了更深刻的认识，也明确了今后的努力方向。我们将以此次活动为契机，持续加强作风建设，不断提高服务水平，为同学们提供更好的服务。

（审核人：杨景伟）